Нанимаем на результат: как составить вакансию и проверить компетенции кандидата

Вебинар HoReCa Training 27 октября 2026 в 11:00 МСК
Зарегистрируйтесь на вебинар бесплатно ↓
Зарегистрироваться

Программа вебинара

бесплатный вебинар HoReCa Training
Как определить ожидаемый результат работы сотрудника
Почему вакансии со списком обязанностей привлекают не тех кандидатов? Как использовать инструмент РДКИ, чтобы определить результаты работы сотрудника и критерии её успешности.
бесплатный вебинар HoReCa Training
Как составить вакансию, которая привлечёт подходящих кандидатов
Как перевести привычные должностные функции в конкретные результаты и требования к кандидату? На практике начнём составлять объявление для реальной вакансии.
бесплатный вебинар HoReCa Training
Как проверить компетенции кандидата на собеседовании
Какие вопросы задавать, чтобы оценить реальные навыки и опыт кандидата? Как проверить соответствие требованиям вакансии и избежать решений на основе первого впечатления?

Кому будет полезен вебинар:

  • Собственникам и управляющим отелей и ресторанов
  • Руководителям подразделений, которые самостоятельно подбирают сотрудников
  • HR-специалистам и менеджерам по персоналу

Спикер вебинара

Юлия Фандюшина
Основатель и ведущий бизнес-тренер HoReCa Training
✦ Отельер-практик, 24 года в гостеприимстве: от горничной до запуска отеля.

✦ 8 лет обучения и развития руководителей в HoReCa.

✦ Спикер PIR Expo Hotel, Hospitality Business Days, автор статей для журнала «Современный отель».

✦ Победитель конкурса «Лучшие образовательные практики в гостеприимстве» — 1 место.

✦ Входит в TOP 300, оказывающих наибольшее влияние на развитие гостиничной индустрии в РФ.

Чтобы зарегистрироваться на вебинар, заполните форму:

HoReCa Training в цифрах

350+
команд в клиентском
портфеле
70%
повторных клиентов
10
экспертов в команде
20
лет в гостеприимстве

Экспертиза HoReCa Training

  • Практические знания для индустрии гостеприимства
    Проводим вебинары, курсы и обучающие программы для отелей, СПА, ресторанов. Делимся реальными инструментами, которые можно применять в работе сразу после обучения.
  • Системный подход к работе команды
    Помогаем выстроить стандарты сервиса, процессы продаж и управление командой так, чтобы результат был предсказуемым и устойчивым и не зависел от отдельных сотрудников.
  • Рост выручки через сервис и управление
    Показываем, как увеличивать средний чек, возврат гостей и эффективность работы команды через сервис, управление и грамотную работу на всем пути гостя.

Нам доверяют

Зарегистрироваться на вебинар